Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
города Керчи Республики Крым «Детский сад №47 «Барвинок»
Принято:
Педагогическим советом
протокол № 1
от 02.09.2024г.

Утверждено:
Заведующим МБДОУ г.Керчи
«Детский сад №47 «Барвинок»
О. В. Овчаренко
Приказ №81-О от 02.09.2024г.

Согласовано:
с учётом мнения родителей
Протокол № 1 от 02.09.2024г.

Положение
о расходовании средств, полученных от оказания платных
образовательных услуг Муниципального бюджетного дошкольного
образовательного учреждения города Керчи Республики Крым
«Детский сад №47 «Барвинок»
1.Общие положения
1.1. Настоящее Положение о расходовании средств, полученных от оказания
платных образовательных услуг Муниципального бюджетного дошкольного
образовательного учреждения города Керчи Республики Крым« Детский сад
№47 «Барвинок» в дальнейшем – «Положение», разработано в соответствии с
Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012
№ 273-ФЗ, Правилами оказания платных образовательных услуг, утвержденные
Постановлением Правительства РФ от 15.09.2020 № 1441, Приказом
Министерства просвещения от 16.09.2020 № 500 «Об утверждении примерной
формы договора об образовании по дополнительным общеобразовательным
программам», Уставом МБДОУ г. Керчи «Детский сад № 47 «Барвинок»,
локальными актами образовательного учреждения и -иными нормативно
–правовыми акты, регулирующие порядок
предоставления
платных
образовательных услуг;
1.2.
Настоящее
положение
определяет
порядок
расходования
средств
полученных
от
предоставления платных
образовательных услуг в Муниципальном
бюджетном дошкольном образовательном учреждении города Керчи Республики
Крым «Детский сад №47 «Барвинок» (далее – ДОУ).

2.Порядок распределения и расходования средств,
предоставления платных образовательных услуг

полученных

от

2.1. Доходы от платных образовательных услуг распределяются следующим
образом:
-заработная плата педагогов 50 % от общей суммы дохода;
-заработная плата бухгалтера составляет 0,1ставки;
-отчисления на ФОТ 30,2 % от суммы заработной платы;
-расходы на оплату коммунальных услуг 5% от общей суммы дохода;
-развитие материально – технической базы 39.9% от общей суммы дохода
2.2. Фонд развития учреждения составляет 39.9 %
2.3. Расходование средств осуществляется в соответствии со сметой доходов и
расходов, учитываются на расчетных счетах по учету
внебюджетных средств . 2.4. Остаток внебюджетных средств на начало
финансового года подлежит учету в текущем финансовом году на лицевых
счетах по учету внебюджетных средств, как вступительный остаток на 1 января
текущего финансового года.
2.5. Полученный доход расходуется на цели развития ДОУ:
- развитие и совершенствование образовательного процесса;
- на укрепление материально-технической базы ДОУ;
- проведение ремонтных работ, обустройство интерьера, благоустройства
территории ДОУ;
-на канцелярские и хозяйственные расходы;
-приобретение мягкого инвентаря (ковров, штор и т.);
-на выплаты стимулирующего характера (за интенсивность труда, премии по
итогам работы);
- другие нужды учреждения;
2.6.Финансовые средства используются по усмотрению Учреждения и изъятию
не подлежат.
2.7. Цены на образовательные услуги, предоставляемые заказчику за плату,
устанавливаются в соответствии с Законодательством РФ на основании сметы
доходов и расходов;
2.8. Оплата за платные услуги проводится через отделения кредитных и
банковских учреждений, платежные терминалы по квитанциям установленного
образца заказчиками услуг не позднее 10 числа текущего месяца
2.9.Зарплата работников, оказывающих платные услуги, начисляется из
внебюджетных средств на основании табеля
3.Управление, финансовый отчёт и контроль средств, полученных от
оказания платных дополнительных образовательных услуг
3.1 Управление средствами, полученными от оказания платных образовательных
услуг, осуществляется руководителем Учреждения.
3.2 Руководитель Учреждения ежегодно представляет отчёт о поступлении и
расходовании средств, полученных от оказания платных образовательных услуг.
2

3.3 Контроль за финансовой деятельностью, поступлением и расходованием
средств осуществляет руководитель Учреждения.

3