ОХРАНА ТРУДА
Всемирный день охраны труда в 2026 году отмечается 28 апреля. Эта дата была официально установлена Международной организацией труда (МОТ) в 2003 году.
Тема 2026 года — «Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации». Она означает, что в фокусе внимания — не только физическая безопасность, но и здоровый климат в коллективе, уважение к личности каждого сотрудника, забота о его психологическом благополучии.
Охрана
труда —
система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой
деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические,
организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические,
реабилитационные и иные мероприятия.
Основной целью нашего учреждения является
охрана жизни и обеспечение безопасности жизнедеятельности работников и
воспитанников.
В ДОУ ведется большая работа по охране
труда работников ДОУ совместно с профсоюзным комитетом.
За обеспечение охраны труда в ДОУ отвечает заведующий. Она своим приказом назначает ответственного за охрану труда в дошкольном образовательном учреждении, который разрабатывает инструкции и утверждает их у заведующего.
В ДОУ создана комиссия по охране труда, в состав которой входит уполномоченный по охране труда от профсоюза. Члены комиссии выполняют свои обязанности на общественных началах без освобождения от основной работы. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы. Члены комиссии проводят испытания спортивного инвентаря и оборудования, изучают состояние и условия Охраны труда на рабочих местах. При приеме на работу с работником проводится вводный инструктаж с регистрацией в Журнале вводного инструктажа. Все работники ДОУ обеспечены средствами индивидуальной защиты. В ДОУ имеется стенд по Охране труда, где в информационном блоке отражаются вопросы и ответы сотрудников по улучшению условий, действующие законы и нормативно правовые акты по Охране труда.
В деятельности руководителя ДОУ проблема организации охраны труда в образовательном учреждении занимает одно из важных мест. Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и иные мероприятия. Регулярно, согласно установленным правилами срокам, проводятся инструктажи по технике безопасности.
https://cdnstatic.rg.ru/uploads/attachments/174/48/77/55840.pdf
- Приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 01.07.2019 г. № 346 "О внесении изменений в приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 июня 2017 г. № 602 "Об утверждении Порядка расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность"
https://cdnstatic.rg.ru/uploads/attachments/145/71/40/48372.pdf
Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 27.06.2017 № 602 "Об утверждении Порядка расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность"
Результаты спецоценки условий труда
01.09.2022
Пропаганда здорового образа жизни
Памятки, консультации по Охране труда
24.04.2026
Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации
29.04.2026
Работа с психосоциальными рисками: что сделано в рамках подготовки к Всемирному дню охраны труда
Психосоциальные факторы (стресс, нагрузка, режим работы, климат в коллективе) признаны производственной опасностью наравне с физическими и химическими. Их необходимо выявлять и контролировать для сохранения здоровья работников образования.
Что сделано с сотрудниками:
Мониторинг и диагностика – проведены анонимное анкетирование и собеседования для оценки уровня стресса, перегрузок и эмоционального состояния персонала. Онлайн анкетирование "Здоровье и благополучие на рабочем месте".
Обучение и информирование – организован тематический круглый стол «Профилактика сердечно-сосудистых заболеваний в профессиональной деятельности. Стресс и режим труда».
Обновление информации – актуализированы стенды и страницы сайта по охране труда.
Наглядная агитация – выпущены памятки и листовки: «Как снизить рабочий стресс», «Режим работы и здоровье сердца», «Признаки эмоционального выгорания».
Активные форматы – проведена викторина по распознаванию психосоциальных опасностей.
Психосоциальные риски перестали быть невидимой угрозой. Сотрудники проинформированы, обучены первичным методам саморегуляции, а работодатель получил данные для коррекции организации и управления трудом с целью создания здоровой и комфортной рабочей среды.
Наша официальная группа в Вконтакте 
